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 La qualité au service de la sécurité


Notre métier :  conseiller, accompagner et former les entreprises de manière personnalisée pour le bien-être et la sécurité de tous.

Notre engagement : qualité, fiabilité, respect, écoute active et relations humaines


Vous souhaitez développer une stratégie de prévention des risques dans votre entreprise ?

 Nous vous aidons à mettre en place une politique fiable et pérenne.


Un éventail complet de services

 
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Nos formations interentreprises

Découvrez toutes nos formations

17 novembre 2026
Installations électriques : comment établir le document d'influences externes ?


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Vous êtes responsable d’une installation électrique et souhaitez garantir sa conformité et sa sécurité pour l’homme et l’environnement ? Découvrez notre formation exclusive, conçue pour vous fournir tous les outils nécessaires afin d’établir un document d’influences externes complet et conforme à la réglementation belge.

24 novembre 2026
Gagner en assertivité : affirmer son rôle, convaincre avec respect

 

Vous souhaitez faire évoluer votre posture professionnelle ? L’assertivité, cette capacité à exprimer clairement vos idées, poser vos limites et échanger sans agressivité, est un levier essentiel dans les fonctions de prévention, de management ou de coordination.

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26 novembre 2026
Prévention incendie à la conception des bâtiments industriels : l'essentiel de la protection passive

 

Lors de la conception de nouveaux bâtiments industriels*, ou lors de leur réaffectation, la prévention incendie est un enjeu crucial. Cette journée de formation vous offre une immersion complète dans les fondamentaux de la protection passive contre les incendies, à travers une approche pratique et interactive.

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2 décembre 2026
Installations électriques - RGIE et code du bien-être au travail - nouveautés 2026

 

Dans toute entreprise, l'électricité est source de risques pouvant être lourdement dommageables et qui doivent être maîtrisés. La conception et l'exploitation des installations électriques sont soumises à des mesures de prévention et des contrôles stricts. L'information et la formation du personnel font également partie des requis.  

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3 et 17 décembre 2026
VCA cadres opérationnels

 

Cette formation prépare les responsables d'équipes à la gestion de la sécurité sur leur chantier et à l'obtention du brevet VCA cadre opérationnel. La sécurité sur les chantiers est une priorité incontournable et, pour le donneur d'ordre, faire appel à des gestionnaires et chefs de chantier formés et engagés dans une gestion des risques sur le terrain est une véritable plus-value.

Cette formation a lieu sur 2 jours.

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2 février 2027
Débuter avec l'IA : gagner en efficacité dans ses activités

Vous souhaitez gagner du temps dans vos activités de prévention, améliorer la qualité de vos analyses et renforcer l’impact de vos actions ? L’intelligence artificielle offre aujourd’hui des opportunités concrètes pour assister les CP dans leurs tâches quotidiennes, sans jamais se substituer à leur expertise de terrain. Au cours de cette journée de formation, un spécialiste de l’IA appliquée aux environnements professionnels vous accompagnera dans la découverte des outils d’IA générative et de leurs applications directement transposables à votre quotidien de prévention et de bien-être au travail.

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9 février 2027
Les bases du déploiement d'une culture sécurité et bien-être au travail
Une culture de sécurité et de bien-être au travail, concrètement, c’est quoi ? Sur quels socles repose-t-elle ? Comment la déployer sans tomber dans les pièges les plus répandus ?

Cette journée construit la trajectoire de déploiement, la réflexion et le programme à mettre en place pour améliorer durablement la culture de sécurité et de bien être au travail dans votre entreprise

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18 février 2027
Piloter la démarche d'amélioration de la culture de sécurité
Une démarche de culture de sécurité génère des remontées (moyens et/ou ressources humaines insuffisants, procédures inapplicables, arbitrages incohérents) qui ne relèvent pas de l'encadrement de proximité. Sans instance pour les recevoir et les trancher, ces remontées s'éteignent, et la démarche perd sa crédibilité au moment précis où elle commençait à produire quelque chose. 

La demi-journée pose le cadre commun des trois socles, clarifie ce que la direction porte en propre, et aboutit à la rédaction de la charte du comité de pilotage.

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9 mars 2027
La conduite du changement organisationnel
Toute démarche de culture de sécurité est un changement. Elle échoue pour les mêmes raisons que les autres changements : on décrète avant d'avoir suscité l'adhésion, on forme avant d'avoir expliqué, on abandonne avant d'avoir consolidé. 

La journée outille les participants sur le modèle ADKAR (Prosci), appliqué à une transformation concrète : la prise en charge de l'analyse des accidents du travail par les managers. Ce cas sert de fil rouge à l'ensemble des séquences.

Elle traite également une difficulté propre à l'encadrement de proximité, souvent laissée de côté : le manager doit accompagner le changement chez ses collaborateurs alors qu'il le vit lui-même.

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11 mars 2027
Analyser les accidents de travail, les incidents et les situations dangereuses pour mieux les prévenir
Comment exploiter les statistiques d'incidents et d'accidents de votre entreprise? Comment faire apparaître les éléments déviants techniques ou organisationnels qui sont à la source de la survenance d'un accident?

Au cours de cette journée de formation interactive, avec des formateurs experts dans le domaine, nous apporterons des réponses à ces questions et exploiterons différentes solutions pour y parvenir.

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11 mars 2027
IA responsable, protéger l'entreprise, les travailleurs et les données
L'intelligence artificielle transforme les pratiques professionnelles. Son utilisation doit désormais s'inscrire dans un cadre réglementaire, éthique et sécuritaire de plus en plus exigeant.

Deux textes européens structurent cette exigence : l'AI Act, et la directive NIS 2. Les organisations doivent comprendre ces obligations pour protéger les travailleurs, les données et les activités de l'entreprise, tout en tirant parti des opportunités offertes par l'IA.

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Un outil unique pour la veille réglementaire et la priorisation des risques de votre entreprise 

NCSP Safety Cap  ©

 

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Vos témoignages 

"J'ai particulièrement apprécié la taille du groupe et le cadre de travail pour se mettre dans de bonnes conditions. 

Bon équilibre entre les exercices et la théorie.

Bonne présentation par la formatrice - explications claires et détaillées, exemples concrets" 

Anonymes - Juin 2025 - Comment mettre en place / améliorer le processus de consignation au sein de l'entreprise


"Merci encore pour cette formation. J'ai rarement participé à une formation qui m'apporte autant. Soit, c'est trop généraliste, soit le formateur raconte sa vie avec des exemples qui n'apportent pas grand-chose. 

Cette fois-ci, les explications étaient claires, et les exemples pratiques permettent de comprendre les différences pour définir le bon niveau de l'influence et surtout comprendre l'impact que cela peut avoir. " 

Claudy Marchand, Prévention Advisor, Eurocontrol

Février 2025 - Installations électriques : comment établir le document d'influences externes

"Belle dynamique malgré le sujet (pour ma part) très technique, formation très enrichissante"

Anonyme

Février 2025 - Installations électriques : comment établir le document d'influences externes ?


"Très vaste sujet que sont les émotions. Une formation différente, mais de très grande qualité. Merci pour cela."

Olivier Leclercq, Directeur du SIPPT au Grand Hôpital de Charleroi ​ ​ ​ ​ ​

Décembre 2024 - Emotions et Culture de sécurité: amies ou ennemies ?


Loin des grands concepts philosophiques, cette formation aborde les aspects concrets de l'accueil des collaborateurs tout en faisant la part belle au partage d'expérience entre participants.

Au terme de la journée, non seulement vous êtes informé des démarches à entreprendre en la matière mais vous êtes également armé pour les mettre en pratique grâce aux documents modèles distribués. Une aide précieuse

Sylvie Boodts, Safety Culture Manager à l'IRE

Janvier 2025 - Réussir l'accueil des nouveaux travailleurs et assurer le suivi de leurs compétences

"Adéquation absolue entre l'attente et le reçu"

Jean-Paul Verhaeghe, Responsable projets, Carrières du Hainaut


​"Formation très intéressante. Sujet bien expliqué, de façon très claire"

​ ​ ​Guillaume Hertay, Ingénieur Gestion de projets AIDE ​

Février 2025 - Installations électriques : comment établir le document d'influences externes ?


"Excellente clarification des requis légaux, entre chantiers temporaires mobiles et autres. Partage d'expérience +++"

Véronique Durieu, Conseiller en prévention Univercells

"Formation de qualité, donnée par des gens qui connaissent leur sujet et qui ont déjà vu du terrain"

Jacques Garofalo, assistant HSE, Knauf Insulation ​ ​ ​

Avril 2025 - La sécurité lors de l'intervention d'entreprises extérieures


"Etant débutant comme conseiller en prévention, mes attentes étaient très hautes. Suite à la formation, j'ai pu acquérir les bases pour organiser mon CPPT, et ai compris la différence entre mes attentes et la réalité."

Jérôme Beaujean, Conseiller en prévention chez AIS Logicentre

Avril 2025 - Animer et faire vivre un CPPT : le rôle du conseiller en prévention

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