La qualité au service de la sécurité
Notre métier : conseiller, accompagner et former les entreprises de manière personnalisée pour le bien-être et la sécurité de tous.
Notre engagement : qualité, fiabilité, respect, écoute active et relations humaines
Vous souhaitez développer une stratégie de prévention des risques dans votre entreprise ?
Nous vous aidons à mettre en place une politique fiable et pérenne.
Nos formations interentreprises
17 novembre 2026
Installations électriques : comment établir le document d'influences externes ?
Vous êtes responsable d’une installation électrique et souhaitez garantir sa conformité et sa sécurité pour l’homme et l’environnement ? Découvrez notre formation exclusive, conçue pour vous fournir tous les outils nécessaires afin d’établir un document d’influences externes complet et conforme à la réglementation belge.
24 novembre 2026
Gagner en assertivité : affirmer son rôle, convaincre avec respect
Vous souhaitez faire évoluer votre posture professionnelle ? L’assertivité, cette capacité à exprimer clairement vos idées, poser vos limites et échanger sans agressivité, est un levier essentiel dans les fonctions de prévention, de management ou de coordination.
26 novembre 2026
Prévention incendie à la conception des bâtiments industriels : l'essentiel de la protection passive
Lors de la conception de nouveaux bâtiments industriels*, ou lors de leur réaffectation, la prévention incendie est un enjeu crucial. Cette journée de formation vous offre une immersion complète dans les fondamentaux de la protection passive contre les incendies, à travers une approche pratique et interactive.
2 décembre 2026
Installations électriques - RGIE et code du bien-être au travail - nouveautés 2026
Dans toute entreprise, l'électricité est source de risques pouvant être lourdement dommageables et qui doivent être maîtrisés. La conception et l'exploitation des installations électriques sont soumises à des mesures de prévention et des contrôles stricts. L'information et la formation du personnel font également partie des requis.
3 et 17 décembre 2026
VCA cadres opérationnels
Cette formation prépare les responsables d'équipes à la gestion de la sécurité sur leur chantier et à l'obtention du brevet VCA cadre opérationnel. La sécurité sur les chantiers est une priorité incontournable et, pour le donneur d'ordre, faire appel à des gestionnaires et chefs de chantier formés et engagés dans une gestion des risques sur le terrain est une véritable plus-value.
Cette formation a lieu sur 2 jours.
2 février 2027
Débuter avec l'IA : gagner en efficacité dans ses activités
Vous souhaitez gagner du temps dans vos activités de prévention, améliorer la qualité de vos analyses et renforcer l’impact de vos actions ? L’intelligence artificielle offre aujourd’hui des opportunités concrètes pour assister les CP dans leurs tâches quotidiennes, sans jamais se substituer à leur expertise de terrain. Au cours de cette journée de formation, un spécialiste de l’IA appliquée aux environnements professionnels vous accompagnera dans la découverte des outils d’IA générative et de leurs applications directement transposables à votre quotidien de prévention et de bien-être au travail.
9 février 2027
Les bases du déploiement d'une culture sécurité et bien-être au travail
Cette journée construit la trajectoire de déploiement, la réflexion et le programme à mettre en place pour améliorer durablement la culture de sécurité et de bien être au travail dans votre entreprise
18 février 2027
Piloter la démarche d'amélioration de la culture de sécurité
La demi-journée pose le cadre commun des trois socles, clarifie ce que la direction porte en propre, et aboutit à la rédaction de la charte du comité de pilotage.
9 mars 2027
La conduite du changement organisationnel
La journée outille les participants sur le modèle ADKAR (Prosci), appliqué à une transformation concrète : la prise en charge de l'analyse des accidents du travail par les managers. Ce cas sert de fil rouge à l'ensemble des séquences.
Elle traite également une difficulté propre à l'encadrement de proximité, souvent laissée de côté : le manager doit accompagner le changement chez ses collaborateurs alors qu'il le vit lui-même.
11 mars 2027
Analyser les accidents de travail, les incidents et les situations dangereuses pour mieux les prévenir
Au cours de cette journée de formation interactive, avec des formateurs experts dans le domaine, nous apporterons des réponses à ces questions et exploiterons différentes solutions pour y parvenir.
1 avril 2027
IA responsable, protéger l'entreprise, les travailleurs et les données
Deux textes européens structurent cette exigence : l'AI Act, et la directive NIS 2. Les organisations doivent comprendre ces obligations pour protéger les travailleurs, les données et les activités de l'entreprise, tout en tirant parti des opportunités offertes par l'IA.
6 avril 2027
Votre posture, votre impact : le manager comme modèle de sécurité
Car un dialogue sécurité conduit dans une équipe où la confiance est absente ne produit rien, et un toolbox meeting dans un climat où personne n'ose exprimer un désaccord ne fait que confirmer ce que le manager croit déjà savoir. L'ancrage théorique est le modèle de maturité des équipes de Patrick Lencioni, qui décrit précisément l'enchaînement de ces conditions.
22 avril 2027
Rôle et responsabilités de la ligne hiérarchique - comment stimuler les comportements sécuritaires de mon équipe ?
Faire évoluer la culture sécurité est l’affaire de tous.
À travers des apports concrets, des mises en situation, des saynètes de théâtre d’entreprise et grâce à votre participation active, vous comprendrez quel rôle doivent jouer les membres de la ligne hiérarchique dans l’implémentation de la politique de prévention de l’entreprise et les responsabilités qui en découlent. Vous expérimenterez les outils à mettre en place pour motiver les travailleurs, et les influencer à adopter les bons comportements en matière de sécurité.
13 mai 2027
La collaboration intergénérationnelle
La matinée est construite autour d'une pièce de théâtre qui va permettre d'aborder des tensions relationnelles réelles sans mettre personne en cause, et donne au groupe un référent commun mobilisable toute la journée. L'après-midi construit, en world café, des réponses différenciées et identifie les points communs entre générations pour capitaliser sur eux.
27 mai 2027
Risques Légionelle : de la théorie à la pratique, analyse de risque et bonnes pratiques
Les entreprises doivent évaluer ce risque et mettre en place des mesures de prévention, de surveillance et de maintenance adaptées.
À travers des exercices pratiques, des études de cas et des mises en application concrètes, vous développerez une approche directement applicable à votre environnement professionnel.
8 juin 2027
La communication et les vecteurs de stimulation
La journée passe en revue les médias disponibles et les différents niveaux de communication, identifie les points d’attention et les oublis fréquents.
Elle aborde en outre les vecteurs de stimulation à exploiter lors d’un tel projet et expérimente comment la santé physique et mentale de l’individu au sein de l’organisation peut impacter le déploiement de la culture de sécurité et de bien-être.
17 juin 2027
Travailler en intelligence collective pour améliorer les performances et la cohésion d'équipe
Grâce à des exercices de co-développement, des mises en situation concrètes et un partage d’expériences entre pairs, vous expérimenterez les leviers de la collaboration efficace. À l’issue de la formation, vous disposerez d’outils directement applicables dans vos équipes pour renforcer l’engagement et la cohésion.
24 juin 2027
Conseiller en prévention : quel est mon rôle et comment définir mes priorités ?
Les missions et tâches du conseiller en prévention sont multiples. Son rôle est parfois mal perçu par les interlocuteurs et les attentes à son égard sont énormes.
Comment s'organiser, quel rôle doit-il jouer en pratique ? Comment définir les priorités dans les actions à mener?
14 septembre 2027
Créer et paramétrer mon assistant IA HSE (Hygiè,e, Sécurité, Environnement)
Face à la multiplication des contraintes réglementaires, des procédures internes et des informations à gérer, l’intelligence artificielle peut devenir un véritable assistant au service des professionnels QHSE. Au cours de cette journée de formation, vous apprendrez à concevoir, personnaliser et tester votre propre assistant IA HSE à partir de vos procédures internes, documents de référence et exigences réglementaires.
23 septembre 2027
Résilience au stress : comprendre, gérer et prévenir
Le stress est une réalité incontournable de la vie professionnelle. S’il peut parfois être moteur, il devient problématique lorsqu’il dépasse nos capacités d’adaptation.
Cette formation vous aidera à mieux comprendre vos propres réactions face au stress, à identifier vos leviers d’action et à développer une véritable résilience au quotidien.
07 octobre 2027
Comment veiller à la sécurité lors de l'intervention d'entreprises extérieures ?
Journée 1 sur 2
Journée 2, le 18 novembre 2027, spécifique aux chantiers temporaires et mobiles.
La méconnaissance du site par les travailleurs de l’entreprise extérieure, le manque de connaissance des activités des uns par les autres, la différence de culture de sécurité des entreprises et la coactivité des travailleurs sont autant de facteurs de risques à maîtriser en tenant compte des contraintes légales qui régissent les relations avec les tiers.
12 octobre 2027
Gestion prévisionnelle des compétences : construire des parcours professionnels
Vous souhaitez anticiper les évolutions des métiers, sécuriser les parcours professionnels et exploiter pleinement le potentiel de l’intelligence artificielle dans la gestion des compétences ? Cette formation vous propose une approche innovante et concrète pour articuler gestion prévisionnelle, maintien dans l’emploi et démarches de réintégration.
21 octobre 2027
Comment établir un processus d'intervention en espace confiné ?
Les interventions en espace confiné font partie des activités les plus à risque.
Au cours de cette journée, vous apprendrez à construire un processus d’intervention complet, depuis l’identification des espaces confinés jusqu’à l’organisation de la surveillance et du sauvetage.
21 octobre 2027
Spécificités et complexité des chantiers temporaires ou mobiles : comment les gérer au mieux ?
Journée 2/2
La formation d'introduction du 17 octobre 2027 aborde les différents cas rencontrés en entreprise lors du recours à des entreprises extérieures.
Les travaux relevant du champ d’application des chantiers temporaires ou mobiles (CTM) se distinguent par un cadre réglementaire complexe et exigeant. Cette journée de formation propose une approche de déploiement d’un processus structurel de gestion des CTM.
2 et 7 décembre 2027
VCA cadres opérationnels
Brevet valable 10 ans.
Pour le donneur d'ordre, faire appel à des gestionnaires et chefs de chantier formés et engagés dans une gestion des risques sur le terrain est une véritable plus-value.
Cette formation prépare les responsables d'équipes à la gestion de la sécurité sur leur chantier et à l'obtention du brevet VCA cadre opérationnel.
9 décembre 2027
Animer et faire vivre un CPPT : le rôle du conseiller en prévention. Comment l'IA peut l'aider?
Le CPPT est le cœur de la concertation sociale en matière de bien-être au travail. Pourtant, beaucoup de comités peinent à vivre. Le conseiller en prévention est au centre de ce fonctionnement : il prépare, anime, informe et trace. Cette journée vous donne les clés pour devenir un levier d'efficacité et de sérénité du CPPT.
Un outil unique pour la veille réglementaire et la priorisation des risques de votre entreprise
NCSP Safety Cap ©
Vos témoignages
Ils nous font confiance
Nous sommes en bonne compagnie.
