Formations
Un processus de formation abouti pour l' acquisition véritable de compétences
Comment garantir l'acquisition de compétences ?
La formation n’est pas une fin en soi.
Pour qu’elle porte ses fruits, elle nécessite :
- une réflexion préalable
- le développement des outils nécessaires à la mise en œuvre effective des matières enseignées.
- la mise en place d’un plan d'accompagnement (coaching) et de suivi
NCSP développe des programmes de formation et de suivi adaptés aux besoins du public cible, et à l'actualité.
Notre objectif est clair : augmenter les compétences de votre personnel.
Nos intervenants disposent d'une large expérience pratique dans les domaines couverts et dans l'animation interactive des formations.
La méthode pédagogique utilisée est basée sur la participation active de chaque participant et l'interactivité en groupes.
Les participants repartent avec des outils, et un plan d'action pour mettre en place de manière concrète les matières enseignées.
Journées d'étude et séminaires
Des journées de recyclage pour les conseillers en prévention mais pas que : des thématiques spécifiques pour les employeurs, les managers, les responsables de projet/bureaux d'étude et pour les travailleurs
La sécurité pour les Managers
Parce qu'ils sont au cœur de la culture de sécurité de l'entreprise, sur base de notre expérience de plus de 20 ans en entreprise, nous avons développé un programme unique de formation pour le management ("Safety training program for managers" © Copyright 2018)
La sécurité technique et organisationnelle
Connaître, comprendre et appliquer correctement les processus sécurité, comprendre les risques et être capables de mettre en place les mesures de prévention et de protection adaptées
Le leadership sécurité
Amener les managers et le personnel de terrain à changer leurs comportements : le chemin vers une culture de sécurité interdépendante .