Rôle et responsabilités de la ligne hiérarchique - comment stimuler les comportements sécuritaires de mon équipe ? (Lux 2)

Contexte

Il n’est pas toujours simple, pour les membres de la ligne hiérarchique (directeur, superviseur, contremaître, chef d’équipe), de savoir quelles sont leurs responsabilités dans la préservation de la sécurité, de la santé et du bien-être des travailleurs de leur équipe. Il n’est pas toujours évident non plus de comprendre où commencent et où s’arrêtent les responsabilités respectives de l’employeur, de la ligne hiérarchique et du conseiller en prévention.

À travers des apports concrets, des mises en situation, des saynètes de théâtre d’entreprise et des échanges d’expériences, vous découvrirez les leviers qui permettent de faire évoluer durablement les comportements. À l’issue de la formation, vous disposerez d’outils immédiatement applicables pour renforcer votre leadership sécurité et contribuer activement au développement d’une véritable culture de prévention.

Objectifs de la formation

À l’issue de cette journée, le participant sera capable de :

• Comprendre le rôle et les responsabilités légales de chacun, selon sa fonction, dans le cadre du bien-être au travail.
• Comprendre comment stimuler les comportements sécuritaires de son équipe.
• Développer son leadership sécurité afin de contribuer à une meilleure culture de prévention.
• Identifier les points d’amélioration sur lesquels agir dans son périmètre de responsabilités.
• Élaborer un plan de développement personnel afin de renforcer son rôle d’acteur de la politique de prévention.

Contenu de la formation

·La journée s’articule autour de deux axes complémentaires.

Matinée : Rôle et responsabilités

• Rôle, obligations et responsabilités légales de l’employeur et de la ligne hiérarchique en matière de sécurité et de bien-être au travail.
• Mission générale du conseiller en prévention et répartition des rôles au sein de l’entreprise.
• Les 9 obligations concrètes de la ligne hiérarchique.
• À quoi s’expose la ligne hiérarchique : responsabilité civile et responsabilité pénale.

Après-midi : Développer son leadership sécurité

• Les piliers d’une culture sécurité et les niveaux de performance associés.
• Les leviers du leader sécurité :
• Le dialogue sécurité :
• Présentation d’outils simples et directement applicables pour stimuler les comportements sécuritaires au sein de l’équipe.
• Exercices pratiques et élaboration d’un plan de développement personnel.

Méthodologie

• Du théâtre d’entreprise : des saynètes permettent d’illustrer le rôle de chaque acteur dans l’amélioration de la culture sécurité.
• Des apports théoriques illustrés par des exemples concrets issus du terrain.
• Des mises en situation, jeux de rôle et exercices pratiques.
• Des échanges d’expériences et le partage de bonnes pratiques entre participants.
• L’élaboration d’un plan de développement personnel individuel.

Modalités d’évaluation

• Évaluation continue à travers les exercices pratiques et les échanges en groupe.
• Validation des acquis lors des mises en situation.
• Attestation de participation délivrée par NCSP, valorisable comme journée de recyclage des conseillers en prévention.

Public cible

Les employeurs, directeurs, superviseurs, contremaîtres, chefs d’équipe, coordinateurs sécurité, conseillers en prévention ainsi que toute personne exerçant un rôle d’encadrement ou souhaitant mieux comprendre la répartition des responsabilités en matière de prévention des risques.

Conditions de participation

Aucune connaissance préalable spécifique n’est requise.

Une expérience de gestion d’équipe ou d’encadrement constitue un atout pour enrichir les échanges et les mises en situation.

Le nombre de participants est limité afin de favoriser les interactions, les exercices pratiques et l’accompagnement personnalisé.

Détails pratiques

Lieu : Hôtel Quartier Latin, Rue des Brasseurs 2 6900 Marche-en-Famenne

Date : Le 22 avril 2026, de 9h à 17h (accueil dès 8h30 avec petit déjeuner)

Frais de participation : 530 € HTVA (petit déjeuner et lunch inclus 53,72 € HTVA)

Contact : academy@ncsprevention.be

Attention :  Veillez à introduire des informations de facturation correctes (coordonnées de l'entreprise, numéro de TVA, etc.) car la facture sera générée automatiquement sur base de ces données.