Des formations destinées à l’encadrement et au management
Les membres de la ligne hiérarchique ont un rôle central à jouer dans le développement de la culture sécurité et dans la réussite de la politique de prévention menée dans l’entreprise.
Trop souvent pourtant, ils méconnaissent leurs obligations et/ou ne disposent pas des outils nécessaires pour y répondre. NCSP vous propose des formations et des programmes de coaching adaptés au public cible concerné (gestionnaires de projets/responsables de production, contremaîtres, …)
Le programme est établi sur base d’une analyse préalable de vos besoins spécifiques et intègre, dans chacun des volets abordés, des mises en situation pratiques.
- Responsabilités morale et pénale de la ligne hiérarchique dans le cadre du bien-être au travail
- Accueil des nouveaux travailleurs : comment ?
- Analyse des accidents du travail et des incidents ; mise en place d’actions correctives
- Analyse des risques et élaboration d’un plan de suivi d’actions
- Gestion des entreprises extérieures : que doit faire le responsable de projet ? que doit faire le service achats ? quel est le rôle du conseiller en prévention ? comment utiliser les outils (document d’ouverture de chantier, audit de chantier,…)
- Procédure des trois feux verts lors de l’achat de matériel
- Comment rédiger des instructions à l’attention du personnel ?
- Quel contrôle dois-je exercer sur les travailleurs dans mon équipe ?
- Communication : l’organisation de tool-box meetings
- Gestion des conflits
- Travail en équipe
