Des formations pour l'encadrement et le management

 

 

Le management a un rôle central à jouer dans le développement de la culture sécurité et dans la réussite de la politique de prévention menée dans l’entreprise.

Il est essentiel que chacun, selon son niveau hiérarchique dans l'entreprise, ait une bonne connaissance de ses responsabilités en matière de bien-être au travail de ses collaborateurs et se sente impliqué dans la sécurité de ceux-ci. 

Nous vous proposons un accompagnement dans cette démarche et avons développé un programme de formation adapté au public cible concerné (gestionnaires de projets/responsables de production, contremaîtres, …) afin de lui donner les outils indispensables à la mise en place d'une réelle politique de prévention.

Le  programme proposé se décline en plusieurs volets et se base sur une approche personnalisée à l'entreprise. Une analyse préalable des besoins spécifiques est réalisée afin d'intégrer, dans chacun des volets abordés, des mises en situation pratiques. 

La méthode est donc participative et inductive; à l’issue de chaque formation, les participants disposeront d’un plan de développement personnel qu’ils vont pouvoir mettre en œuvre.

Quelques thématiques proposées:

  • Quelles sont les responsabilités morales et pénales de la ligne hiérarchique dans le cadre du bien-être au travail ? *
  • Comment sensibiliser les opérateurs à une culture sécuritaire ?
  • Que mettre en oeuvre pour prévenir les risques psychosociaux ? *
  • Accueil des nouveaux travailleurs: comment ? Avec quels outils ?
  • Accidents et incidents du travail : gestion, analyse et mise en place d'actions correctives.
  • Risques au travail : dépister, analyser et élaborer un plan de suivi d'actions.
  • Comment rédiger des instructions à l'attention du personnel ?
  • Communication : l'organisation de tool-box meetings.
  • Garantir la maîtrise des équipements de travail : moyens de contrôle, de maintenance et de suivi.
  • Procédure des trois feux verts lors de l'achat de matériel.
  • Gérer les changements en y intégrant la sécurité.
  • Gestion des entreprises extérieures : que mettre en place pour assurer une gestion adéquate ? Quelles sont les responsabilités de chacun ? *
  • ...

* Ces sujets font aussi l'objet de séminaires/formations interentreprises : plus d'infos

Intéressé ? Contactez-nous par mail (secretariat@ncsprevention.be) ou par téléphone (0471/08 35 81)

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