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DESCRIPTION:<a href="https://www.ncsprevention.be/event/resilience-au-stres
 s-comprendre-gerer-et-prevenir-51">Résilience au stress : comprendre\, g
 érer et prévenir</a>\nContexte Le stress est une réalité incontournabl
 e de la vie professionnelle. S’il peut parfois être moteur\, il devient
  problématique lorsqu’il dépasse nos capacités d’adaptation. Cette 
 formation vous aidera à mieux comprendre vos propres réactions face au s
 tress\, à identifier vos leviers d’action et à développer une vérita
 ble résilience au quotidien. Animée par Noëmi Panizieri\, psychologue e
 t spécialiste du bien-être psychosocial et de l’accompagnement au chan
 gement\, cette formation vous apportera des outils concrets pour réguler 
 le stress\, renforcer vos ressources internes et prévenir les effets dél
 étères du stress chronique au travail. Grâce à une approche à la fois
  théorique\, pratique et réflexive\, vous apprendrez à reconnaître les
  signes précoces de stress et à adopter des stratégies efficaces pour r
 etrouver équilibre et sérénité.Objectifs À l’issue de cette journé
 e\, le participant sera capable de : Mieux appréhender le stress : compre
 ndre les mécanismes physiologiques\, émotionnels et cognitifs du stress.
  Évaluer ses propres facteurs de stress et identifier les situations à r
 isque. Mieux gérer les manifestations du stress : décoder ses stratégie
 s personnelles et adopter des régulations plus efficaces. Prévenir le st
 ress : intégrer des outils concrets de prévention pour renforcer sa rés
 ilience au travail. Repérer les facteurs de stress professionnels et mett
 re en œuvre des actions de prévention appropriéesContenuQu’est-ce que
  le stress ? Les bases biologiques et psychologiques. Les effets du stress
  sur la santé\, la performance et la motivation. Les champs d’action po
 ssibles : agir sur soi\, sur les situations et sur l’organisation. Ident
 ifier ses signaux d’alerte et ses stratégies de régulation. Le stress 
 au travail : sources spécifiques\, rôle du cadre et de la culture d’en
 treprise. Outils de prévention et de régulation Exercices pratiques et p
 lan personnel de [...]
DTSTAMP:20261012T234741Z
LOCATION:Bureau NCSP\, Rue Jacques Prévert 11 0.4\, 7000 Mons\, Belgique
SUMMARY:Résilience au stress : comprendre\, gérer et prévenir
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 silience-au-stress-comprendre-gerer-et-prevenir-51">Résilience au stress 
 : comprendre\, gérer et prévenir</a>\nContexte Le stress est une réalit
 é incontournable de la vie professionnelle. S’il peut parfois être mot
 eur\, il devient problématique lorsqu’il dépasse nos capacités d’ad
 aptation. Cette formation vous aidera à mieux comprendre vos propres réa
 ctions face au stress\, à identifier vos leviers d’action et à dévelo
 pper une véritable résilience au quotidien. Animée par Noëmi Panizieri
 \, psychologue et spécialiste du bien-être psychosocial et de l’accomp
 agnement au changement\, cette formation vous apportera des outils concret
 s pour réguler le stress\, renforcer vos ressources internes et prévenir
  les effets délétères du stress chronique au travail. Grâce à une app
 roche à la fois théorique\, pratique et réflexive\, vous apprendrez à 
 reconnaître les signes précoces de stress et à adopter des stratégies 
 efficaces pour retrouver équilibre et sérénité.Objectifs À l’issue 
 de cette journée\, le participant sera capable de : Mieux appréhender le
  stress : comprendre les mécanismes physiologiques\, émotionnels et cogn
 itifs du stress. Évaluer ses propres facteurs de stress et identifier les
  situations à risque. Mieux gérer les manifestations du stress : décode
 r ses stratégies personnelles et adopter des régulations plus efficaces.
  Prévenir le stress : intégrer des outils concrets de prévention pour r
 enforcer sa résilience au travail. Repérer les facteurs de stress profes
 sionnels et mettre en œuvre des actions de prévention appropriéesConten
 uQu’est-ce que le stress ? Les bases biologiques et psychologiques. Les 
 effets du stress sur la santé\, la performance et la motivation. Les cham
 ps d’action possibles : agir sur soi\, sur les situations et sur l’org
 anisation. Identifier ses signaux d’alerte et ses stratégies de régula
 tion. Le stress au travail : sources spécifiques\, rôle du cadre et de l
 a culture d’entreprise. Outils de prévention et de régulation Exercice
 s pratiques et plan personnel de [...]
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