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DESCRIPTION:<a href="https://www.ncsprevention.be/event/la-communication-et
 -les-vecteurs-de-stimulation-parcours-culture-de-securite-et-bien-etre-au-
 travail-jour-6-50">La communication et les vecteurs de stimulation (Parcou
 rs culture de sécurité et bien-être au travail - Jour 6)</a>\nContexte 
 Une culture de sécurité ne se diffuse pas d’elle-même : elle repose s
 ur une communication pensée\, adaptée à ses destinataires et cohérente
  avec ce que l’organisation fait réellement. La journée passe en revue
  les médias disponibles et les différents niveaux de communication\, ide
 ntifie les points d’attention et les oublis fréquents. Elle aborde en o
 utre les vecteurs de stimulation à exploiter lors d’un tel projet et ex
 périmente comment la santé physique et mentale de l’individu au sein d
 e l’organisation peut impacter le déploiement de la culture de sécurit
 é et de bien-être.Objectifs de la formation À l'issue de la journée\, 
 le participant est capable de :choisir le média de communication adapté 
 à son message\, à son public et à son objectif \;distinguer les différ
 ents niveaux de communication et intervenir au niveau pertinent \;identifi
 er les points d'attention et les oublis fréquents en communication sécur
 ité \;construire et mettre en œuvre un processus de communication struct
 uré sur son périmètre.Identifier des vecteurs de stimulation de la cult
 ure de sécurité en lien avec la santé mentale et physique des travaille
 urs\, exploitables dans son organisation afin de les déployer.Contenu de 
 la formationLes médias de communication à utiliserLes niveaux de communi
 cationLes points d'attention - La cohérence - La répétition - L’adéq
 uation - La communication positiveLes vecteurs de stimulation - Vecteurs i
 nformationnel\, temporel\, organisationnel \, social et émotionnel.Le pac
 kage idéalMéthodologie Approche participative et expérientielle au trav
 ers de tests physiques et mentauxModalités d’évaluationLivrable de la 
 journée : le plan de communication du participant sur son périmètre à 
 l’instant t (qui communique quoi\, à qui\, par quel média\, à quelle 
 fréquence\, avec quel retour)Présentation croisée : chaque plan est sou
 mis au regard de deux pairs\, sur grille de relecture [...]
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LOCATION:Hôtel Nivelles-Sud\, Chaussée de Mons 22\, 1400 Nivelles\, Belgi
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SUMMARY:La communication et les vecteurs de stimulation (Parcours culture d
 e sécurité et bien-être au travail - Jour 6)
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 -communication-et-les-vecteurs-de-stimulation-parcours-culture-de-securite
 -et-bien-etre-au-travail-jour-6-50">La communication et les vecteurs de st
 imulation (Parcours culture de sécurité et bien-être au travail - Jour 
 6)</a>\nContexte Une culture de sécurité ne se diffuse pas d’elle-mêm
 e : elle repose sur une communication pensée\, adaptée à ses destinatai
 res et cohérente avec ce que l’organisation fait réellement. La journ
 ée passe en revue les médias disponibles et les différents niveaux de c
 ommunication\, identifie les points d’attention et les oublis fréquents
 . Elle aborde en outre les vecteurs de stimulation à exploiter lors d’u
 n tel projet et expérimente comment la santé physique et mentale de l’
 individu au sein de l’organisation peut impacter le déploiement de la c
 ulture de sécurité et de bien-être.Objectifs de la formation À l'issue
  de la journée\, le participant est capable de :choisir le média de comm
 unication adapté à son message\, à son public et à son objectif \;dist
 inguer les différents niveaux de communication et intervenir au niveau pe
 rtinent \;identifier les points d'attention et les oublis fréquents en co
 mmunication sécurité \;construire et mettre en œuvre un processus de co
 mmunication structuré sur son périmètre.Identifier des vecteurs de stim
 ulation de la culture de sécurité en lien avec la santé mentale et phys
 ique des travailleurs\, exploitables dans son organisation afin de les dé
 ployer.Contenu de la formationLes médias de communication à utiliserLes 
 niveaux de communicationLes points d'attention - La cohérence - La répé
 tition - L’adéquation - La communication positiveLes vecteurs de stimul
 ation - Vecteurs informationnel\, temporel\, organisationnel \, social et 
 émotionnel.Le package idéalMéthodologie Approche participative et expé
 rientielle au travers de tests physiques et mentauxModalités d’évaluat
 ionLivrable de la journée : le plan de communication du participant sur s
 on périmètre à l’instant t (qui communique quoi\, à qui\, par quel m
 édia\, à quelle fréquence\, avec quel retour)Présentation croisée : c
 haque plan est soumis au regard de deux pairs\, sur grille de relecture [.
 ..]
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