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DESCRIPTION:<a href="https://www.ncsprevention.be/event/gagner-en-assertivi
 te-affirmer-son-role-convaincre-avec-respect-22">Gagner en assertivité : 
 affirmer son rôle\, convaincre avec respect</a>\nVous souhaitez faire év
 oluer votre posture professionnelle ? L’assertivité\, cette capacité 
 à exprimer clairement vos idées\, poser vos limites et échanger sans ag
 ressivité\, est un levier essentiel dans les fonctions de prévention\, d
 e management ou de coordination.Cette journée\, animée par Noëmi Panizi
 eri\, psychologue\, diplômée en change management et spécialiste du bie
 n-être psychosocial et de la communication interpersonnelle\, vous offrir
 a une expérience concrète et participative.À travers des exercices prat
 iques\, des mises en situation et des échanges d’expériences\, vous ap
 prendrez à affirmer vos opinions avec calme\, à renforcer votre confianc
 e et à développer une communication équilibrée\, empreinte de respect 
 mutuel. Vous repartirez avec des outils concrets pour oser dire non et pos
 er vos limites.Objectifs de la formation À l’issue de cette journée\, 
 le participant sera capable de :Identifier les caractéristiques de la com
 munication assertive \;Poser ses messages avec clarté\, calme et assuranc
 e \;Gérer les situations de résistance ou conflit sans perdre son aligne
 ment \;Utiliser des techniques de négociation et de dialogue efficaces \;
 Maintenir une posture cohérente entre respect de l’autre et affirmation
  de ses objectifs.Contenu de la formationComprendre l’assertivité : cha
 mp\, enjeux\, bénéfices professionnels.Définir son style de communicati
 on et ses zones de confort : réflexions\, auto -diagnostic.Exercices d’
 expression personnelle : formuler ses messages\, poser ses limites\, refus
 er avec respect.Gestion des objections\, des critiques et des conflits : 
 écoute active\, reformulation\, ponts de négociation.Mise en situation :
  jeux de rôle\, retours individuels\, plans d’action personnalisés.Int
 égrer l’assertivité dans votre rôle de conseiller en prévention\, ma
 nager ou coordinateur : compétence durable.Méthodologie Approche partici
 pative et expérientielle\, animée par une [...]
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LOCATION:Hôtel Nivelles-Sud\, Chaussée de Mons 22\, 1400 Nivelles\, Belgi
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SUMMARY:Gagner en assertivité : affirmer son rôle\, convaincre avec respe
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 n assertivité : affirmer son rôle\, convaincre avec respect</a>\nVous so
 uhaitez faire évoluer votre posture professionnelle ? L’assertivité\, 
 cette capacité à exprimer clairement vos idées\, poser vos limites et 
 échanger sans agressivité\, est un levier essentiel dans les fonctions d
 e prévention\, de management ou de coordination.Cette journée\, animée 
 par Noëmi Panizieri\, psychologue\, diplômée en change management et sp
 écialiste du bien-être psychosocial et de la communication interpersonne
 lle\, vous offrira une expérience concrète et participative.À travers d
 es exercices pratiques\, des mises en situation et des échanges d’expé
 riences\, vous apprendrez à affirmer vos opinions avec calme\, à renforc
 er votre confiance et à développer une communication équilibrée\, empr
 einte de respect mutuel. Vous repartirez avec des outils concrets pour ose
 r dire non et poser vos limites.Objectifs de la formation À l’issue de 
 cette journée\, le participant sera capable de :Identifier les caractéri
 stiques de la communication assertive \;Poser ses messages avec clarté\, 
 calme et assurance \;Gérer les situations de résistance ou conflit sans 
 perdre son alignement \;Utiliser des techniques de négociation et de dial
 ogue efficaces \;Maintenir une posture cohérente entre respect de l’aut
 re et affirmation de ses objectifs.Contenu de la formationComprendre l’a
 ssertivité : champ\, enjeux\, bénéfices professionnels.Définir son sty
 le de communication et ses zones de confort : réflexions\, auto -diagnost
 ic.Exercices d’expression personnelle : formuler ses messages\, poser se
 s limites\, refuser avec respect.Gestion des objections\, des critiques et
  des conflits : écoute active\, reformulation\, ponts de négociation.Mis
 e en situation : jeux de rôle\, retours individuels\, plans d’action pe
 rsonnalisés.Intégrer l’assertivité dans votre rôle de conseiller en 
 prévention\, manager ou coordinateur : compétence durable.Méthodologie 
 Approche participative et expérientielle\, animée par une [...]
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