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DESCRIPTION:<a href="https://www.ncsprevention.be/event/resilience-au-stres
 s-comprendre-gerer-et-prevenir-20">Résilience au stress : comprendre\, g
 érer et prévenir</a>\nLe stress est une réalité incontournable de la v
 ie professionnelle. S’il peut parfois être moteur\, il devient problém
 atique lorsqu’il dépasse nos capacités d’adaptation. Cette formation
  vous aidera à mieux comprendre vos propres réactions face au stress\, 
 à identifier vos leviers d’action et à développer une véritable rés
 ilience au quotidien. Animée par Noëmi Panizieri\, psychologue et spéci
 aliste du bien-être psychosocial et de l’accompagnement au changement\,
  cette formation vous apportera des outils concrets pour réguler le stres
 s\, renforcer vos ressources internes et prévenir les effets délétères
  du stress chronique au travail. Grâce à une approche à la fois théori
 que\, pratique et réflexive\, vous apprendrez à reconnaître les signes 
 précoces de stress et à adopter des stratégies efficaces pour retrouver
  équilibre et sérénité.Objectifs de la formation À l’issue de cette
  journée\, le participant sera capable de : - Mieux appréhender le stres
 s : comprendre les mécanismes physiologiques\, émotionnels et cognitifs 
 du stress. - Évaluer ses propres facteurs de stress et identifier les sit
 uations à risque. - Mieux gérer les manifestations du stress : décoder 
 ses stratégies personnelles et adopter des régulations plus efficaces. -
  Prévenir le stress : - intégrer des outils concrets de prévention pour
  renforcer sa résilience au travail. - repérer les facteurs de stress pr
 ofessionnels et mettre en œuvre des actions de prévention appropriées C
 ontenu de la formation - Qu’est-ce que le stress ? Les bases biologiques
  et psychologiques. - Les effets du stress sur la santé\, la performance 
 et la motivation. - Les champs d’action possibles : agir sur soi\, sur l
 es situations et sur l’organisation. - Identifier ses signaux d’alerte
  et ses stratégies de régulation. - Le stress au travail : sources spéc
 ifiques\, rôle du cadre et de la culture d’entreprise. - Outils de pré
 vention et de [...]
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LOCATION:Hôtel Nivelles-Sud\, Chaussée de Mons 22\, 1400 Nivelles\, Belgi
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SUMMARY:Résilience au stress : comprendre\, gérer et prévenir
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 silience-au-stress-comprendre-gerer-et-prevenir-20">Résilience au stress 
 : comprendre\, gérer et prévenir</a>\nLe stress est une réalité incont
 ournable de la vie professionnelle. S’il peut parfois être moteur\, il 
 devient problématique lorsqu’il dépasse nos capacités d’adaptation.
  Cette formation vous aidera à mieux comprendre vos propres réactions fa
 ce au stress\, à identifier vos leviers d’action et à développer une 
 véritable résilience au quotidien. Animée par Noëmi Panizieri\, psycho
 logue et spécialiste du bien-être psychosocial et de l’accompagnement 
 au changement\, cette formation vous apportera des outils concrets pour r
 éguler le stress\, renforcer vos ressources internes et prévenir les eff
 ets délétères du stress chronique au travail. Grâce à une approche à
  la fois théorique\, pratique et réflexive\, vous apprendrez à reconna
 ître les signes précoces de stress et à adopter des stratégies efficac
 es pour retrouver équilibre et sérénité.Objectifs de la formation À l
 ’issue de cette journée\, le participant sera capable de : - Mieux appr
 éhender le stress : comprendre les mécanismes physiologiques\, émotionn
 els et cognitifs du stress. - Évaluer ses propres facteurs de stress et i
 dentifier les situations à risque. - Mieux gérer les manifestations du s
 tress : décoder ses stratégies personnelles et adopter des régulations 
 plus efficaces. - Prévenir le stress : - intégrer des outils concrets de
  prévention pour renforcer sa résilience au travail. - repérer les fact
 eurs de stress professionnels et mettre en œuvre des actions de préventi
 on appropriées Contenu de la formation - Qu’est-ce que le stress ? Les 
 bases biologiques et psychologiques. - Les effets du stress sur la santé\
 , la performance et la motivation. - Les champs d’action possibles : agi
 r sur soi\, sur les situations et sur l’organisation. - Identifier ses s
 ignaux d’alerte et ses stratégies de régulation. - Le stress au travai
 l : sources spécifiques\, rôle du cadre et de la culture d’entreprise.
  - Outils de prévention et de [...]
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